Er arbejdspladsen vold altid Initieret af ansatte?

Er arbejdspladsen vold altid Initieret af ansatte?
Mens nyhedsdækning omkring tilfælde af vold på arbejdspladsen indebærer ofte medarbejdere, der handler aggressivt mod deres kolleger, det er ikke den eneste form for vold, der forekommer på arbejdspladsen.

Fire typer af vold på arbejdspladsen

Vold på arbejdspladsen kan involvere en af ​​følgende fire situationer.

  1. Vold ved co-arbejdere - Denne form for vold på arbejdspladsen involverer nuværende eller tidligere arbejdstagere, der begår voldshandlinger mod andre arbejdstagere. I nogle situationer denne form for vold er forbundet med opfattelsen af ​​uretfærdig behandling på arbejdspladsen, selvom det kan være forbundet med andre faktorer, såsom konflikter mellem medarbejdere og psykisk sygdom.
  2. Vold af kunder - nuværende eller tidligere kunder kan begå voldshandlinger, der involverer lange ud efter et selskab eller dets ansatte eller andre repræsentanter. Denne form for vold på arbejdspladsen er undertiden knyttet til en bestemt situation, troede, det kan være bundet til en historie ustabil eller voldelig adfærd samt psykisk sygdom.
  3. Vold af personlige relationer - ansattes personlige relationer kan smitte af på arbejdspladsen, og når der er problemer med familie, ægtefæller, venner osv, kan det føre til konfrontationer og voldshandlinger, der finder sted på arbejdspladsen. Denne form for vold sker ofte, når du har arbejdstagere, der er i relationer, der involverer vold i hjemmet. I sådanne tilfælde kan en arbejdstagers ægtefælle eller partner komme til arbejdspladsen med den hensigt at skade ham eller hende.
  4. Vold af Strangers - Størstedelen af vold på arbejdspladsen er faktisk begået af fremmede - mennesker som ikke har direkte tilknytning til din virksomhed som ansat, kunde eller slægtning af en medarbejder. Denne form for vold på arbejdspladsen opstår, når en person uden nogen særlig tilknytning til virksomheden begår voldelige handlinger, såsom ville forekomme under et røveri eller anden form for kriminel aktivitet.

Forebyggelse er nøglen

Det er vigtigt for enhver virksomhed at have systemer for at minimere risikoen for vold på arbejdspladsen, som ikke forretningssted er immun over for potentielt oplever denne type problemer.