Sådan ansøger om ansættelse i Carnival Cruise Lines

Sådan ansøger om ansættelse i Carnival Cruise Lines

Hvis du ønsker at se verden på arbejdet, et krydstogtskib karriere er et attraktivt alternativ og Carnival Cruise Lines (CCL) er en naturlig mulighed for at overveje. Efter alt, CCL er en del af Carnival Corporation, den største ferie selskab i verden. Ansøgning om et job med selskabet er en proces, der tager nogle benarbejde. Heldigvis virksomhedens store størrelse betyder, at mennesker med forskellige baggrunde fra hele verden har et skud på at udføre et arbejde på en "Fun Ship".

Tre måder at ansøge med CCL

CCL og dens rekruttering og specialkemikalier forretningspartnere leje året rundt, bemanding skibe baseret på aktuelle behov.

1. Direkte Med CCL

Søgning efter job med CCL på de fleste af de populære amerikanske jobsøgende sites vil give nogle (hvis nogen) resultater. I stedet bør en kommende medarbejder oprette en gratis konto online på selskabets beskæftigelse hjemmeside, hvor jobsøgende kan lære om beskæftigelsesmuligheder. Jobsøgende kan tilmelde dig online for at få oplysninger om at deltage fremtidige ansættelse-relaterede begivenheder, såsom karrieremesser.

Landbaserede Jobs

De landbaserede job er søgbare via jobtype eller geografisk område. Du kan ansøge direkte online for eventuelle ledige stillinger, der interesserer dig.

Besætningsmedlemmer Jobs

Sådan ansøger om ansættelse i Carnival Cruise Lines

Besætningsmedlemmer jobs er under konstant forandring og er bemandet baseret på præ-kvalificerede ansøgere, selv om Carnival ikke leje direkte for de fleste af disse job. Disse positioner fyldes typisk gennem selskabets rekruttering partnere og speciale forretningspartnere.

Den eneste undtagelse er den casino afdeling. Den internationale afdeling af Carnival Corporation hyrer til Casino opdeling af alle de Carnival Cruise Line skibe. En online ansøgning er tilgængelig for casino positioner. Gaming forhandlere er forpligtet til at have et års erfaring i et godkendt kasino, og spilleautomater teknikere, mindst seks måneder elektronisk oplevelse.

2. Gennem Rekruttering Partners

Mennesker ansat gennem rekruttering partnere udgør hovedparten af ​​de ansatte set af passagerer. For hoteldrift eller dæk & Engine holdninger, er disse tredjeparts bemanding agenturer anvendes internationalt til at give medarbejdere. Disse rekruttering partnere for Carnival Cruise Line er baseret i Peru, Indien, Rumænien, Thailand, Italien, Kroatien, Indonesien, Sydafrika og Filippinerne, men leje fra mange andre lande.

Find rekruttering partner tættest på din nuværende bopæl, og kontakte dem via deres telefonnummer eller hjemmeside opført. Spørg for mere information om den ønskede position, forklarer eventuelle tilknyttede erfaringer og bede om oplysninger om ansøgningsproceduren. Partnerne kan gå jobsøgende gennem leje proces, herunder oplysninger om rejsebetingelser dokument og erfaring er nødvendig for at anvende.

Rekruttering partnere hjælpe med at annoncere for medarbejdere og skærm ansøgere for at sikre nyansatte har den rette attitude, fysiske evner og erfaring til at udføre den ønskede opgave. De går nye medarbejdere gennem processen med at få den kræver visum rejser og maritime dokumenter, der er nødvendige for arbejde om bord på et skib.

3. Gennem Specialty Business Partnere

Sådan ansøger om ansættelse i Carnival Cruise Lines

CCL kontrakter med eksterne virksomheder til at levere de ydelser og medarbejdere, der er nødvendige for nogle speciale stillinger, såsom spafaciliteter, gavebutik personale og shopping / Port rådgivere. Disse virksomheder tjener som eksterne leverandører og deres medarbejdere ikke er Carnival medarbejdere, selv om de arbejder på skibene. Partneren Virksomheden administrerer medarbejderne fra start til slut, og selv udsteder deres lønsedler.

  • Den største af disse partnere er Steiner Leisure, som er baseret i Florida. Dette selskab kontrakter skønhed og spa-udbydere for Carnival.
  • For detailsalget eller lederstillinger i gave butikker, Styrbord Cruise Services hjælper besætte stillinger. Kvalifikationer er grundlæggende og ingen specifik erfaring med detailhandel er nødvendig, men ansøgere skal være over en alder af 21. De har en online ansøgning og en ajourført liste over åbne positioner på land og til søs.
  • Shopping og Port rådgivere rekrutteres af et selskab kaldet Onboard Media. Krav til disse stillinger omfatter offentlige retoriske evner, motivation og et salg baggrund. Gode ​​it-færdigheder og taler et andet sprog - ud over engelsk - er også nyttige.

Særlige Tips til CCL Jobsøgende

  • CCL har sociale medier koordinatorer på alle de populære sociale medier websteder. Ud over den sædvanlige Facebook, Twitter og LinkedIn sociale medier muligheder for Carnival, har selskabet også en nyhed blog. Efter disse opdateringer ved at bruge levende foder abonnement knap kan være umagen værd. Nye jobopslag ofte diskuteres der, samt emner relateret til medarbejder relationer og generelle artikler om skib liv.
  • Med job ombord, attitude er alt! CCL er kendt for at tilbyde passagererne en sjov tid på det åbne hav. Derfor har virksomheden en tendens til at ansætte energiske og entusiastiske personer, der er i stand til at forholde sig godt med sin ungdommelige klientel.
  • Tidligere arbejdere har gode ting at sige om virksomheden. Indeed.com, en populær arbejdsgiver gennemgang hjemmeside har 60 + medarbejderrepræsentanter anmeldelser for CCL, hvoraf de fleste er meget positive. Den mest populære ord til at beskrive medarbejdernes erfaringer var "produktiv". En tidligere sous chef fra Miami havde dette at sige: "Produktiv og sjov arbejdsplads, hvis muligheder eksisterer ville vende tilbage til dette selskab, havde store og nyttige erfaringer i min tid på skibet, virkelig stor oplevelse."
  • En fælles tro er, at ansætte praksis for stillinger ombord CCL skibe er dikteret i høj grad af den geografiske placering af den kommende medarbejder.
  • Beskæftigelse applikationer er typiske for ansættelse i enhver stor virksomhed. En separat ansøgning anbefales til hver position. Carnival har anmodet om offentliggørelse af alle andre familiemedlemmer, der allerede arbejder for virksomheden.
  • In-person, interviews for direkte positioner foregår på CCL leje arrangementer eller via telefon eller Skype.
  • Der gøres alt for at sikre ægtepar, der er ansat til at arbejde for CCL er tilknyttet det samme skib og kabine når det er muligt.
  • En medicinsk vurdering og præ-beskæftigelse narkotika screening er ofte påkrævet.
  • Arbejdstagere ansat gennem personalemæssige agenturer samt Carnival direkte ansættelser kræver en baggrundskontrol eller internationalt, en politi-clearance.
  • Det er en god idé at have et gyldigt pas, før du anvender, da man vil være behov for internationale medarbejdere om bord.
  • Når lejet, Carnival beskæftigelse kommer med omfattende uddannelse, orientering og karrierecenter udvikling, mens du arbejder for virksomheden. Carnivals arbejdstagere gennemgår bord sikkerhedsuddannelse, afdeling-specifik uddannelse, og endda kulturelle følsomhed og sexchikane kurser.

Beyond CCL: Carnival Corporation

Carnival Corporation er den største arbejdsgiver i krydstogtindustrien og driver flere krydstogtskibe i tillæg til CCL, såsom Princess Cruises, Cunard og Holland America Line. Hvis du er forpligtet til at arbejde for et krydstogt linje, kan du ønsker at udvide din søgning ud CCL til yderligere linjer inden Carnival Corporation, samt andre krydstogtskib beskæftigelsesmuligheder. Carnival Corporation beskæftiger 91.000 mennesker. Hele flåden består af over 100 skibe, med 77.000 ansatte, der arbejder om bord på disse skibe.